Должностные инструкция старшего диспетчера

Ответственность Главный диспетчер несет ответственность за: 1. Ковалевской, 3, офис 526 Наши проекты: — первое кадровое агентство Екатеринбурга — газета о работе в Екатеринбурге — газета о работе в Екатеринбурге — интернет магазин сантехники. Должен знать Правила трудового распорядка предприятия. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам планирования производства. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Квалификационные требования: Диспетчер автомобильного транспорта должен иметь среднее образование, без предъявления требований к стажу работы. Функции На главного диспетчера предприятия возлагаются следующие функции: 2. Порядок оформления и обработки путевых листов. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов. Права Главный диспетчер имеет право: 1. Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции. Организовывать работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.

Ответственность Главный диспетчер несет ответственность: За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Общие положения Главный старший диспетчер руководитель диспетчерской службы относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. Осуществлять методическое руководство диспетчерскими службамипроизводственных подразделений предприятия. Нормативные акты, правила и положения, регулирующие работу розничной торговли. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности. Имя файла: Кодекс деловой этики для кадровиков. Осуществлять контроль ведения диспетчерами имидиспетчерских журналов и прочей технической документации.

Должностная инструкция старшего диспетчера транспортного отдела - сегодня обновлено.

Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации. Изучать передовой опыт в области оперативного управленияпроизводством, принимать участие в разработке, реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования, оперативного учета и контроля хода производства, внедрению технических средств оперативного управления производством. Настоящая определяет должностные обязанности, права и ответственность главного диспетчера. Принимать меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала. Отпускные розничные цены, номенклатуру продаваемого товара. В период временного отсутствия главного диспетчера командировка, отпуск, болезнь и пр. Диспетчер должен соблюдать личную осторожность и осмотрительность при передвижении по всей территории речного порта, в здании административного корпуса и других производственных и служебных помещениях. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

Осуществлять методическое руководство диспетчерскими службамипроизводственных подразделений предприятия. Права Главный диспетчер имеет право: 4. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 5 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года. Действующие формы учета и отчетности. Руководить подведением итогов работы и оценкой деятельностиподразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями. Основы экономики, организации труда и управления.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Дачу недостоверной информации о состоянии выполняемой работы. Функции На главного диспетчера предприятия возлагаются следующие функции: 2. Основы технологии производства продукции предприятия. Условия хранения и транспортировки реализуемой Фирмой продукции. Организует оперативно-производственное планирование и диспетчирование. Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. Сопоставляет полученные данные о работе транспортных средств со сменно-суточными заданиями, выявляет отклонения и причины их возникновения. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

См. также